De Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT) herstelt vertrouwen en biedt financieel herstel na problemen kinderopvangtoeslag. Als medior jurist beroep niet-tijdig beslissen vertegenwoordig je de UHT in procedures en stel je processtukken op als gedupeerden geen tijdige beslissing ontvangen.

Wat ga je doen?

• Je vertegenwoordigt de UHT in procedures betreffende het niet-tijdig beslissen.
  
  

• Je bent een pro-actieve sparringpartner voor collega's binnen team Beroepen niet-tijdig beslissen (BNTB) en binnen het team.
  
  

• Je bent verantwoordelijk voor het tijdig en correct opstellen van processtukken, waaronder zelfstandig complexe processtukken en complexe verweerschriften.
  
  

• Je schrijft aanvullende stukken op verzoek van de rechtbanken.
  
  

• Je denkt mee over juridische vraagstukken die verschillende afdelingen (kunnen) raken.
  
  

• Je draagt bij aan het opstellen van nota's.
  
  

• Je ondersteunt de vaktechnisch adviseur en stelt zelfstandig adviezen en voorstellen op ten behoeve van de vaktechnisch adviseur.
  
  

• Je schakelt met andere juristen over complexe zaken.
  
  

• Je bent in staat om juridische risico's te signaleren, hebt daadkracht om deze uitdagingen aan te kaarten en durft je ook bij de rechtbank proactief op te stellen.
  
  

Wie zoekt Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT)?

• Je beschikt over minimaal een WO-werk- en denkniveau, aantoonbaar door een afgeronde WO opleiding Rechten (master).
  
  

• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring als jurist binnen het bestuursrecht. Stages en vrijwilligerswerk worden niet meegeteld.
  
  

• Je hebt gedupeerde(n) niet bijgestaan in UHT zaken (i.v.m. belangenverstrengeling).
  
  

• Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met het voeren van beroepsprocedures en het schrijven van processtukken voor gerechtelijke instanties.
  
  

Aanvullende wensen vanuit Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT):

• Ervaring met het zelfstandig opstellen van (complexe) verweerschriften in beroepszaken.
  
  

• Ervaring met het zelfstandig voeren van beroepsprocedures.
  
  

• Aantoonbare werkervaring als jurist binnen de (Rijks)overheid.
  
  

• Ervaring met het bevorderen van samenwerkingen tussen directe collega juristen en andere afdelingen.
  
  

• Ervaring met het begeleiden van collega juristen (bijvoorbeeld als vraagbaak).
  
  

• Je bent in het bezit van de volgende competenties: Analyseren, Overtuigingskracht, Plannen en organiseren, Flexibiliteit, Netwerken