Voor het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties zoekt men een Senior Juridisch Adviseur Arbeidsrecht. Je werkt binnen een accountteam van Advocaten en Adviseurs Arbeidsrecht, gericht op een specifiek departement binnen de rijksoverheid, en geeft arbeidsjuridisch advies aan leidinggevenden en HR-adviseurs. In deze functie als senior juridisch adviseur arbeidsrecht draag je bij aan het 'dejuridiseren' van situaties en het oplossen van arbeidsconflicten. Je brengt inhoudelijke en procesmatige deskundigheid in om het management en HR-professionals effectief te adviseren.

Wat ga je doen?

• Je adviseert het management en HR-professionals van de onderdelen van de Rijksoverheid over onder andere de haalbaarheid van juridische procedures en alternatieven (zoals conflictbemiddeling of mediation), integriteitskwesties, ontslagrecht, CAO, medezeggenschapsrecht, individuele casuïstiek en rechtspositie.
  
  

• Je staat de werkgever bij en vertegenwoordigt het bevoegd gezag in arbeidsjuridische procedures.
  
  

• Je stelt adviezen, processtukken en notities op.
  
  

• Je toetst wet- en regelgeving, convenanten en overeenkomsten, adviseert hierover en zorgt voor de communicatie met de opdrachtgever en andere betrokkenen.
  
  

Wie zoekt Ministerie van BZK?

• Je hebt een afgeronde universitaire opleiding Rechten.
  
  

• Je beschikt over aantoonbare kennis en minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van civiele arbeidsrecht.
  
  

• Je hebt aantoonbare werkervaring op het gebied van advisering aan HR adviseurs en managers.
  
  

Opdrachtvorm: detachering.

Aanvullende wensen

• Je hebt aantoonbare kennis van personeelsbeleid, de organisatie en de personeelsinstrumenten binnen de rijksoverheid.
  
  

• Je hebt aantoonbare ervaring in het opstellen van adviezen, juridische documenten en met procederen.
  
  

• Je beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).