Bestuursrecht / Publiek recht

Junior Bezwaar behandelaar

Junior Bezwaar behandelaar

Utrecht

Junior Bezwaar Behandelaar - UHT
Voor de Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT), onderdeel van Dienst Toeslagen, zijn we op zoek naar meerdere bezwaarbehandelaars. In deze rol werk je aan het herstel voor ouders en kinderen die zijn geraakt door de kinderopvangtoeslagaffaire. Je behandelt dossiers die voor betrokkenen grote gevolgen hebben gehad en draagt bij aan het herstellen van vertrouwen in de overheid.

Je komt terecht in een team dat bezwaarprocedures behandelt rond verschillende herstelregelingen. De dossiers waar je aan werkt zijn vaak juridisch complex en kunnen veel betekenen voor de mensen die erbij betrokken zijn. Dat vraagt om een zorgvuldige juridische aanpak, gecombineerd met aandacht voor de situatie van de gedupeerde.

Wat ga je doen?
Als bezwaarbehandelaar ben je verantwoordelijk voor bezwaarprocedures rondom verschillende herstelregelingen. Je werkzaamheden bestaan onder meer uit:

  • Het voeren van hoorgesprekken met betrokkenen over hun bezwaar.

  • Het nemen van beslissingen op bezwaar, op basis van de geldende wet- en regelgeving.

  • Het onderhouden van actief contact met de gedupeerde en diens gemachtigde gedurende het hele bezwaarproces.

  • Het informeren van betrokkenen over de stappen die UHT in de procedure zet en over de voortgang van het dossier.

  • Het bieden van ruimte voor het verhaal van de gedupeerde en professioneel omgaan met emoties die tijdens gesprekken kunnen ontstaan, terwijl je tegelijkertijd duidelijk blijft over het verloop van de procedure en de verwachtingen rondom de uitkomst.

Start: 1 april 2026
Omvang inzet: 36 uur per week
Duur: tot en met 31 december 2026, met een optie tot verlenging van 6 maanden
Locatie: Utrecht (Graadt van Roggenweg 400), met verplichte kantoordagen op dinsdag en donderdag

Wie zoekt UHT?
Voor deze opdracht zijn er een aantal knock-out criteria waar je aan moet voldoen:

  • Een afgeronde hbo-opleiding Rechten;

  • Minimaal één jaar werkervaring in een juridische functie;

  • Aantoonbare kennis van de Algemene wet bestuursrecht (Awb);

  • Ervaring met het analyseren en beoordelen van juridische dossiers.